Polskie szwaczki walczą o godność

Sytuacja polskich szwaczek jest bardzo trudna. Jak bardzo – pokazuje raport „Uszyte w Polsce” przygotowany przez Fundację Kupuj Odpowiedzialnie (FKO).

„W 8 godzin trzeba wyrobić plan. Ciągle straszą, że się nie wyrabiamy, i że nie wiadomo, jak długo będą zamówienia. A jak nam się nie podoba to on nas nie zmusza, możemy się zwolnić’”.

To nie opis sytuacji w Azji. Tak wygląda rzeczywistość w polskim przemyśle odzieżowym, który zatrudnia prawie 100 tysięcy osób. Większość z nich to kobiety. Zarabiają przeciętnie około 1546,52 zł netto. Czy to wystarcza na godne życie?

Polska znajduje się w grupie krajów Unii Europejskiej o najwyższej stopie ubóstwa wśród osób pracujących. Problem ten jest zwłaszcza widoczny z przemyśle odzieżowym zdominowanym przez zatrudnianie kobiet. Jak pokazuje raport „Uszyte w Polsce” w naszym kraju istnieją fabryki, w których pracownice czują się wykorzystywane i zastraszane.

Kierownictwo nastawione na „szukanie oszczędności” naciska na podnoszenie wydajności bez bezpośredniej motywacji płacowej. System pracy oparty jest na strachu przed utratą zatrudnienia, w wyniku niewyrabiania wyśrubowanych norm, bądź z powodu zamknięcia zakładu. – czytamy w opracowaniu. Jednak największy problem, na który zwracały uwagę pracownice, to niska płaca.

„Problemem nie był brak zamówień! Nie! Pracy było po pachy, byle robić bez urlopu, za najmniejsze pieniądze i zostać po godzinach i cicho siedzieć. Z tej ciężkiej pracy komuś się dobrze żyło. Wiadomo, że z każdej sztuki więcej, zysk jest większy, ciśnie się do końca.”

„Co jest najtrudniejsze? Niska płaca, mieszkam sama z mamą, 3 córki wyprowadziły się, jednak jedna się ciągle uczy. Mama dostaje rentę o podobnej wysokości i nie wystarcza to na wszystko.”

Wniosek jest taki, że  praca w przemyśle odzieżowym nie chroni przed ubóstwem. Podobne wnioski płynął z badań przeprowadzonych w krajach Europy Wschodniej, Południowej, Turcji i Gruzji, jakie zostały zrealizowane przez Clean Clothes Campaign w roku 2013.

Co można zrobić? Autorzy raportu wskazują, ze istnieją zakłady, gdzie warunki pracy są przyzwoite, a płaca względnie wysoka. Ale są to nieliczne przykłady. Dlatego FKO wskazuje, że zapewnienie godnej płacy i uczciwych warunków zatrudnienia w fabrykach odzieżowych w Polsce to bardzo konkretny krok, który może zdecydowanie poprawić poziom życia wielu kobiet i ich rodzin.

Raport „Uszyte w Polsce”, to część międzynarodowej kampanii „Godna Płaca dla Wszystkich” prowadzonej przez Clean Clothes Campaign, która walczy o godne płace w przemyśle odzieżowym w fabrykach w Azji, Europie Wschodniej, Południowej, Turcji i Gruzji.