Lepsze warunki pracy w Bangladeszu? Tak, ale bez polskich firm odzieżowych!
Już 70 marek odzieżowych zaangażowało się w realizację Porozumienia dotyczącego ochrony przeciwpożarowej i bezpieczeństwa budynków w Bangladeszu. Nie ma wśród nich polskich firm, w tym największej z nich LPP S.A., która produkuje m. in. ubrania dla Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay.
Wzmożone i szczegółowe kontrole, ustanowienie struktury zarządzania realizacją Porozumienia poprzez Komitet Sterujący z równą reprezentacją sygnatariuszy: firm i związków oraz organ doradczy z szeroką reprezentacją w Bangladeszu, oraz powołanie Głównego Inspektora Bezpieczeństwa oraz Dyrektora Wykonawczego. – to główne założenia, przedstawionego 8 lipca br. Porozumienia dotyczącego ochrony przeciwpożarowej i bezpieczeństwa budynków w Bangladeszu.
Decydującym impulsem do podpisania Porozumienia było tragiczne wydarzenie z 24 kwietnia 2013 r., kiedy to zawalił się budynek Rana Plaza, mieszczącego fabryki odzieżowe. W tragedii zginęło 1127 osób, a setki zostały ranne. W budynku produkowane były ubrania marki Cropp należącej do LPP. W swoim oświadczeniu wydanym 27 maja Zarząd LPP deklarował:
„…badamy możliwość przystąpienia do tego porozumienia, które mamy nadzieje da szanse na unikanie tragedii podobnych do tej, która miała miejsce w budynku Rana Plaza”. Jak podała organizacja Clean Clothes Polska firma nie przystąpiła do Porozumienia, a także nie podjęła żadnych kroków w kierunku zapewnienia lepszych warunków dla pracowników, szyjących ubrania na jej zlecenia.
„Mimo apeli konsumentów, LPP nie przystąpiła do programu wypłaty odszkodowań, ani nie podjęła, żadnych działań świadczących o poniesieniu odpowiedzialności za skandaliczne warunki pracy w jakich zatrudnieni byli pracownicy fabryk szyjący na zlecenie LPP, którzy stracili życie lub zdrowie i zdolność do pracy.” – czytamy w komunikacie Clean Clothes Polska, która apeluje do LPP, by wzięła odpowiedzialność za warunki pracy w jakich powstają ubrania jej marek (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay).
„Jest dla nas nie do przyjęcia, że śmierć ponad tysiąca pracowników w wyniku nie przestrzegania standardów pracy w budynku, gdzie miała miejsce produkcja ubrań Cropp nie powoduje żadnej reakcji firmy. Żądamy podjęcia przez LPP działań na rzecz zapobiegania podobnym tragediom w przyszłości, w tym przystąpienia do Porozumienia” – mówi Maria Huma, koordynatorka Clean Clothes Polska, nieformalnej koalicji organizacji działających na rzecz poprawy warunków pracy w globalnym przemyśle odzieżowym.
